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年轻人错过了对老年工人和移民的工作:学习

<p>根据关于青年就业的新研究政府政策和澳大利亚经济低迷加剧了这一问题,老年工人和移民得到的工作是以牺牲年轻澳大利亚人为代价的</p><p>澳大利亚避免了全球金融危机中最严重的问题,其青年失业率反映了许多国家陷入衰退之前危机之前,澳大利亚的青年失业率为88%,接近20世纪70年代的低失业率</p><p>到2015年,失业率达到139%</p><p>而年龄在25岁至54岁之间的黄金年龄工人占比更高</p><p>劳动力,危机对年轻人产生了更大的影响作为回应,解决青年失业问题的尝试要么通过限制失业救济来攻击年轻人,要么完全缺乏政府政策议程联盟政府出台了“青年就业战略” “2015年预算的一部分,其中包括”面临长期风险的“青年工作转型”计划福利依赖“我们在最新一期应用青年研究杂志上发表的研究表明,针对人口老龄化的政策杠杆可能不利于青年参与劳动力,近年来至少增加了女性和成熟的劳动力参与率</p><p>增加移民,加上金融危机后就业需求不足都是影响因素参与劳动力和随后的就业受到就业需求的影响在过去二十年中,就业增长率普遍超过增长率大部分时间内劳动力(劳动力供给)的规模,导致就业人口比例增加2009年,就业增长率和劳动力规模均有所下降这是由金融危机导致的经济衰退以及由此产生的一些影响造成的人口老龄化在过去20年中,劳动力参与率的最大变化发生在澳大利亚劳动年龄人口中最年轻和最老的部分</p><p>青年(15至24岁)和55至64岁年龄段的参与率发生了显着变化年轻人的参与反映了他们更多地参与教育和培训以及团队在确保工作方面的相对信心水平55至64岁年龄段参与人数的显着改善完全缩小了年龄之间的差距率和总体参与率这与政策干预一致,提高女性和成熟年龄的劳动力参与率提高退休金保护年龄和养老金年龄(女性),也起到了金融危机的影响关于退休金投资的价值也延长了计划退出劳动力的时间老年工人的年龄从劳动力参与率中得出的青年失业率一直高于整体失业率,而其他所有年龄组的平均失业率都较低</p><p>然而,自金融危机以来,青年失业率并没有以同样的速度恢复至于年龄较大的群体另外,55-64岁的工人群体规模大幅增加,而青年群体在过去二十年中仅略有增加45-54岁群体也在增长随着劳动力参与水平的提高而增加就业市场萎缩综合起来,这些因素意味着青年就业可能进一步恶化这种困境因自2008年以来引入需求驱动的技术移民计划而加剧</p><p>这种转变凸显了提供的技能和经验与要求的技能和经验之间的重大且不断增长的不匹配</p><p>澳大利亚劳动力市场如图3所示,这一政策重点的影响是cl耳朵自2005年以来,总体就业增长已超过海外移民总净额(NOM),为引入雇主主导的移民政策提供了一些理由但是,自引入和随后的金融危机以来,海外移民净增长已大大超过了就业增长</p><p>市场现在远远大于就业需求在截至2015年的五年间,净海外移民超过就业增长超过30,000 简而言之,年轻人错过了老年工人和移民的代价,这反映了当前的政策环境正如我们之前所说的那样,年轻人被忽略了代际报告澳大利亚的青年政策已成为教育和培训的代名词政策,过分关注年轻人从学校教育到学后资格的一系列线性过渡,最后到全职劳动力市场</p><p>尽管经过数十年的研究证明,当代劳动力市场中年轻人的过渡是除了线性努力解决青年失业问题的重点是技能缺陷,职业道德和培养就业工人的教育系统现实情况是,经济表现不佳和技术移民水平高,阻碍了澳大利亚年轻人进入劳动力市场我们第一次知道,一旦一个人达到25岁,他们就更有可能在劳动力中这表明,从学校到工作的初步过渡使年轻人失败</p><p>雇主也不愿意接受培训并投资于接受培训的年轻人为解决这一问题,

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